夏末秋初，万物蓄势。在这个充满希望的季节，一股充满活力的新生力量汇入了楚雄紫溪中学温暖的大家庭。为助力新教师快速融入紫溪大家庭、站稳讲台、明晰方向，一场精心筹备、内容丰富的岗前培训活动于近日开启。这不仅是一次技能的充电，更是一次精神的洗礼和梦想的启航。让我们一同走进这场充实的“入职第一课”。

篇章一：溯源·传承——走进校史馆，感悟育人魂

在教科处张艳老师的带领下，新教师们踏入了承载着学校光荣与梦想的校史馆。张老师如数家珍，深情讲述着学校筚路蓝缕的创业历程、光辉璀璨的办学成就、代代相传的教育精神。一张张泛黄的照片，一件件珍贵的实物，一块块闪亮的奖牌，无声诉说着前辈们砥砺耕耘的故事。新教师们沉浸其中，不仅了解了学校的厚重底蕴，更深刻感悟到“以我行动振兴紫溪”的内涵与力量，对即将投身的事业增添了强烈的归属感与使命感。

篇章二：启幕·融汇——岗前培训开幕式暨师徒结对仪式

在庄重而热烈的开幕式上，学校领导对新教师的加入表示最诚挚的欢迎。

洪云校长发表了热情洋溢的讲话，他高屋建瓴地阐述了学校的办学理念、发展愿景和对新教师的殷切期望。他强调，教育是爱的事业、是责任的重托，勉励新教师要坚守教育初心，勇担育人使命，争做“四有”好老师，为学校高质量发展贡献青春力量。

分管教学的汪云飞副校长则从教育教学实际出发，对新教师提出了具体要求和成长建议。他鼓励大家尽快完成角色转变，虚心学习，勤于实践，勇于创新，站稳讲台，站好讲台。

随后，新教师们逐一登台，进行了简短而充满个性的自我介绍。他们或激情澎湃，或沉稳内敛，或幽默风趣，言语间洋溢着对教育的热爱和对未来的憧憬，展现了新教师队伍的蓬勃朝气与多元风采。

最温馨感人的环节莫过于“师徒结对”仪式。经验丰富的骨干教师与充满活力的新教师郑重结对。一份份签满名字的协议，承载着承诺与责任；一声声“师傅”的呼唤，饱含着尊重与期待；一个个温暖的拥抱，传递着关怀与力量。青蓝携手，共育桃李，这不仅是技艺的传授，更是师德的传承，为每一位新教师的成长铺设了坚实的阶梯。

篇章三：实战·砺技——课堂观摩展风采，听课赛课促成长

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。培训的核心环节之一便是深入课堂一线。新教师们分批走进骨干教师的课堂，进行沉浸式观摩学习。骨干教师们精心设计的教学环节、娴熟的课堂驾驭能力、与学生的高效互动，都让新教师们赞叹不已，深受启发。他们认真记录，积极思考，汲取着宝贵的实战经验。

篇章四：赋能·明志——多维培训助启航，专家引领指方向

为全方位提升新教师的职业素养，培训安排了丰富多元的赋能课程：

业务精进：学校骨干教师团队倾囊相授，围绕“如何有效备课”、“课堂教学组织与管理”、“作业设计与评价”、“现代教育技术应用”等核心教学能力进行了系统、实用的业务培训。干货满满，针对性极强，为新教师站稳讲台提供了“硬核”支持。

管理有道：政教处则聚焦“班主任工作艺术与班级管理策略”。从学生日常行为规范培养、班集体建设、家校沟通技巧到学生心理健康关注，结合生动案例，深入浅出地传授了班级管理的智慧与方法，帮助新教师理解“育人”的深刻内涵，为未来可能承担的班主任工作打下基础。

生涯导航：培训特别邀请了资深教育工作者刘建伦老师带来《教师职业规划与发展》专题讲座。专家从教师职业发展的阶段与特点、专业成长的路径与方法、克服职业倦怠的策略、终身学习的理念等方面，为新教师描绘了清晰的职业蓝图。这场讲座如拨云见日，帮助新教师明晰了个人发展目标，坚定了扎根教育、追求卓越的信念。

为期8天的岗前集中培训仅仅是培训旅程的开始，后续将有更多机会深入学习与实践。本次培训在紧张、充实、温暖与收获中圆满落下帷幕。从校史文化的浸润，到领导前辈的殷殷嘱托；从师徒结对的温暖传承，到课堂内外的实战磨砺；从教学管理的技能武装，到生涯规划的智慧启迪……新教师们满载而归，不仅收获了知识与技能，更汲取了精神的力量，明确了前行的方向。

撰稿：李婷

审核：张艳