1.强化党建引领，筑牢思想根基。

学校高度重视党总支的政治核心、纪律保障、示范引领作用。根据上级推进作风革命、加强机关效能建设的要求，持续改进学校工作作风，树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，加强学校效能建设。

深入开展纪律作风突出问题专项整治工作，组织教职工重温教育法律法规，开展自检自查，开展纪律作风突出问题大讨论。充分发挥党总支的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，以高质量党建引领高质量教育已成为学校鲜明底色。

2.全面持续加强领导班子建设和教师队伍建设，强师德、铸师魂，建设活力教师团队。学校持续推进师德师风建设，以“四有好老师”的标准，要求全体教职工严格遵守国家的法律法规，遵守社会公德，作风优良，积极抵制违法犯罪和破坏社会风气的不良行为，筑牢广大教职工的理想信念，为教育教学质量的提升奠定坚实的思想基础。 至2023年9月未出现教职工有违反师德师风要求规定及受纪律处分的行为。

3.中高考成绩稳步提升，“低进高出”成为鲜明的办学特色。

楚雄紫溪中学在学生入口成绩较低的情况下，对学生的加工培养提升率显著，一本完成率年均是州级指标的2.91倍以上，一本完成率连续四年位居全州第一。被楚雄州教育体育局表彰为“高中教育质量目标完成考核先进学校”二等奖；2023年楚雄紫溪中学共有911人参加普通高考，600分以上2人，与去年持平；文理科一本61人（文化一本48人，体育、艺术13人），在2023届高一入学510分以上21人（一本指标数）的基础上提升了2.91倍，一本人数比去年增加9人，增幅为10.63%；本科及以上上线765人，本科上线人数比去年增加57人，增幅为7.45%。初中部教育教学质量大幅提升，2023年7月春季学期末统测总评成绩进入全市（含州属学校）前列。

4.抓实教师研训，向教师专业化要质量。学校遵循“科研兴校，特色办学，质量强校”的教研原则，制定了《楚雄紫溪中学教师教研实施办法》、《楚雄紫溪中学教师教研成果激励机制和考核管理办法》，多措并举提升教师的业务素质和科研能力。一是要求教师持续加强学习、提升学科专业素养；二是实施“青蓝工程”、“名师工程”，进一步完善“教学名师、骨干教师”、“师德标兵”选拔机制，聘请名师对普通高中学科教师进行专项培训，提升教师培优能力和水平。近三年有60多位教师在各级各类课赛中获奖，有70多位教师在省级国家级刊物上发表论文并获奖。

5.教体艺融合，学生多渠道成才。学校田径、校园足球、美育三个特色品牌项目建设做到了常态化、课程化、优质化，很多在音乐、舞蹈、美术、体育上有特长的学生，在教师的精心指导下升入理想大学。2018-2023年学校运动队共培养学生一级运动员16名，二级运动员70多名。以“爱校劳动”、文明城市、卫生城市建设及家务劳动为依托，构建学校劳动教育实践课程体系，抓实抓细劳动教育。

6.积极开展爱国卫生工作、抓实国家卫生城市和全国文明城市创建巩固工作。在学校的统筹安排下，创文办、政教处、各年级协作配合，积极响应市委市政府巩固全国文明城市创建成果，认真做好全国文明城市、全国卫生城市、省级文明校园、平安校园创建工作，努力提升紫溪中学师生文明素养，为楚雄市文明城市创建工作添砖加瓦。2023年1月楚雄紫溪中学被考评认定为“楚雄州绿美校园”。

7.2023年秋季学期，高一初一圆满完成招生工作。紫溪学子优质成才不断增强，文明素养大幅提升，紫溪中学办学效益日渐彰显，更多的群众愿意把自己的子女送到紫溪，学校初高中招生人数实现连年增加。2023年我校高一新生招生993人。2023年我校初一新生招生364人。

8.学校德育工作积极有效开展，立德树人，促进学生全面发展。学校全面落实“立德树人”的根本任务，以习近平总书记在思政课教师座谈会重要讲话为指导思想，明确“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题，以培养社会主义建设者和接班人为目标，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。把习惯养成与立德铸魂结合起来，努力构建具有个性化，能充分发挥学生特长的教育教学体系，努力做到教书育人、管理育人、活动育人，切实增强德育工作的力度，强化学生良好纪律习惯、学习习惯、生活习惯养成教育。以文明校园创建为抓手，加强对学生的爱国主义教育，厚植家国情怀，传承红色基因，着力加强学生的爱校尊师、勤奋惜时、团结友善、自律自信教育，全力强化良好纪律习惯、学习习惯、生活习惯的养成。

9.坚持以“质量立校”，千方百计抓教学，向制度建设、精细管理要质量，持续提升学校教学质量，促进教育教学提质增效。学校将树牢“质量核心、教学中心”意识，以制度建设持续推进教学常规精细化管理，优化课堂教学，打造高效课堂。以优化激励性评价为指导，进一步激发教职工积极性为目的，制定了《楚雄紫溪中学教学质量监控“红黄线”考核预警制度》、《楚雄紫溪中学提质增效教学成绩考核管理办法》、《楚雄紫溪中学高考育人绩效分配实施方案》、《楚雄紫溪中学集体备课管理办法》等，为学校规范化、精细化管理提供制度保障。精细抓实教学常规管理,紧抓教学质量不放松。全面落实教学常规工作各细节,并加大督促检查力度。通过周测、月考、期中考、期末考等检测教师教学质量，抓实过程、强化结果反馈和问题清单整改,让全体教职工树牢质量意识，强化责任精品意识，努力促进学校赶超发展。整合力量、整合资源，使高考中考成绩稳步提高。

10.校园安全工作警钟长鸣，常抓不懈。

常态化抓实各项安全工作。建立健全安全教育管理的工作机构，成立安全工作领导小组、安全应急小组。实行一岗双责，签订安全责任书，明确责任人。进一步加强了门卫管理、年级管理、班级管理和领导干部值班管理。坚持不懈抓实校园安全工作，近三年以来学校没有发生重大安全事故。